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新資質(zhì)就位,市場化改革進(jìn)程闊步前進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:16-04-06         瀏覽量:3590
      企業(yè)資質(zhì)不僅是企業(yè)參與競爭的敲門磚,更是凸顯實(shí)力的有力憑證。2016年1月騰越建筑公司先后獲取騰越和龍?jiān)絻杉夜拘掳娴馁Y質(zhì)證書。自此,騰越建筑公司徹底告別無法承接集團(tuán)開發(fā)的超大體量、超高層工程的資質(zhì)困境,邁開步伐,全面走向市場。
資質(zhì)就位準(zhǔn)備會
       “快速建造”作為公司的核心競爭力,長期以來深受集團(tuán)和區(qū)域的高度認(rèn)可。此次龍?jiān)劫Y質(zhì)證書落地催生出 “騰越主內(nèi),龍?jiān)街魍狻毙碌倪\(yùn)營模式,徹底打破了公司“內(nèi)強(qiáng)外弱”不平衡的發(fā)展模式。
      此次資質(zhì)就位工作落地,對于騰越整體發(fā)展意義重大。在任務(wù)承接上,龍?jiān)焦疽?“全面走向市場、全面參與市場競爭”的管理理念積極參與市場競爭,而騰越繼續(xù)承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)競爭重任,雙管齊下,共同助力公司突破業(yè)績,為超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做足了準(zhǔn)備。在外部競爭中,新資質(zhì)的到位不僅為龍?jiān)焦緟⑴c外部市場競爭提供了有力保障,同時(shí)也保證了公司在市政工程方面全面發(fā)展和開拓的資格。人才補(bǔ)給上,資質(zhì)的重新就位完善了公司人才結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員配置,為公司快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才儲備。
     目前騰越已享有可承接范圍擴(kuò)大到200米以下的工民建工程和240米以下的構(gòu)筑物工程先決條件。在騰越與龍?jiān)降幕ハ嗯浜舷?,公司?yōu)先為龍?jiān)脚渲觅Y質(zhì)升級工程,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,加強(qiáng)市政公共工程的承建力度,為打造中國建筑排頭兵披荊斬棘。

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